Équateur : Les entreprises dirigées par des femmes partagent leur succès et créent une communauté

Photo par : Isaac Persaud

À près de 1 000 kilomètres à l’ouest des côtes d’Équateur se trouvent les îles Galápagos, un archipel rempli de paysages époustouflants, d’espèces endémiques et d’une culture unique. Naveducando Fundación Civil, un collectif d’organisations, a commencé son travail en 2018 pour s’appuyer sur les objectifs de la population des îles Galápagos : une économie plus forte grâce à des initiatives communautaires.

Au cours d’une affectation de deux semaines, conseiller Catalyste+ Isaac Persaud a travaillé avec Noémi d’Ozouville, présidente de Naveducando Fundación Civil. Ensemble, ils ont soutenu des ONG locales et des entreprises dirigées ou financées par des femmes en renforçant leurs compétences en matière de planification stratégique et commerciale. 

En Équateur, les femmes sont confrontées à des défis systémiques lorsqu’il s’agit de créer et d’exploiter des entreprises, comme l’accès aux ressources et le manque de confiance en soi pour faire avancer les idées. Noémi remarque toutefois un point commun : toutes les femmes abordent leur travail avec compassion et empathie, ce qui leur permet d’acquérir plus facilement les compétences nécessaires.

« Dans une période de changement et de rétablissement de la cohérence et d’un objectif commun, la récompense va au-delà des avantages financiers et commerciaux. Il s’agit de créer un sentiment de communauté », explique Noémi.

Dans le cadre du programme Accelerating Women’s Empowerment de Catalyste+, cette affectation donne la priorité à l’égalité entre les genres et à l’autonomisation économique des femmes. Dans quatre organisations – Education 4 Nature Galápagos, El Mangle Agile Learning Center, Mycellium Co-working Space et Frente Insular of the Galápagos Marine Reserve – plus de la moitié du personnel et des dirigeants sont des femmes.

Photo par : Bulletin d’information Galápagos Infinito octobre 2024

Ces organisations ont travaillé avec Isaac, qui a des dizaines d’années d’expérience dans le secteur des services financiers. Avant sa visite dans le pays en septembre 2024, il a effectué une affectation virtuelle avec Naveducando Fundación Civil pour développer un modèle d’entreprise, un plan stratégique et une projection financière.

Pendant deux semaines, Isaac a tenu plusieurs réunions avec les quatre organisations, au cours desquelles les participants ont identifié et travaillé à la rédaction et à la finalisation de documents clés. Certains ont pu aller de l’avant et revoir leurs plans financiers et opérationnels.

« C’est magnifique de travailler avec des partenaires qui sont très coopératifs et désireux de faire avancer les choses. Tout le monde se trouve à la même étape de son développement organisationnel », explique Mme Isaac.

Dans un cas précis, Isaac a soutenu l’organisation El Mangle Agile Learning Center en l’encourageant à modifier ses tarifs. Le personnel féminin se sous-payait et perdait des bénéfices. Il les a responsabilisées en leur fournissant des suggestions sur la manière de modifier les prix, accompagnées d’exemples de résultats tangibles.

Le premier jour d’Isaac, Noémi a organisé une session pour que toutes les organisations se rencontrent. La formation et le soutien ont renforcé leur pouvoir de décision et leur confiance, ce qui leur a permis de gérer les ressources plus efficacement et d’influencer les résultats de l’organisation et de la communauté. 

« Il y a une énorme volonté de partager. Tout le monde est prêt à s’asseoir à la table et à faire preuve d’ouverture et de transparence. Nous sommes ici pour apprendre ensemble… et grâce à Catalyste+, nous nous préparons à être finançables », déclare Noémi.

Photo par : Isaac Persaud