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Article du Globe & Mail : Accélérer le renforcement du pouvoir des femmes

Article du Globe & Mail : Accélérer le renforcement du pouvoir des femmes

 

Renforcer l’autonomie économique et la confiance des femmes dans le monde entier

Écrit par Andrea Josic

Article publié dans le Globe & Mail le 8 mars 2025

Au Maasai Cultural Heritage, des dizaines de femmes tissent méticuleusement de petites perles vibrantes pour en faire des bijoux culturels, chaque couleur et chaque pièce ayant une signification importante pour les tribus Maasai du Kenya. Teresa Mpetti, directrice et l’une des fondatrices de l’organisation, soutient les femmes en leur offrant un endroit où elles peuvent vendre leurs produits par la suite et rapporter de l’argent à leur famille.

Teresa Mpetti a créé Maasai Cultural Heritage en 2017 avec 25 autres femmes, toutes célibataires ou veuves. Comme la plupart des femmes de la région, Mpetti s’est mariée à un jeune âge et n’a pas pu terminer l’école, manquant par la suite du niveau d’éducation nécessaire pour obtenir un emploi et subvenir aux besoins de ses enfants. L’association Maasai Cultural Heritage offre aux femmes ayant des antécédents similaires la possibilité de gagner leur vie en travaillant dans diverses entreprises, notamment un centre de mode et une maison d’accueil pour touristes.

« Si vous vous asseyez avec une femme, que vous la formez, que vous lui donnez des connaissances, vous changez sa vie. Elle continuera à former d’autres femmes dans la région », explique Mpetti. « Si vous changez une femme, vous changez beaucoup de personnes ».

Selon le portail de données sur le genre de la Banque mondiale (2022), les femmes sont moins susceptibles de travailler pour gagner de l’argent ou de chercher activement du travail en raison de disparités systémiques et socio-économiques. Le taux mondial de participation des femmes à la population active est d’environ 50 %, contre un peu plus de 80 % pour les hommes.

Mpetti sait à quel point il est important pour les femmes d’avoir une autonomie économique pour une meilleure qualité de vie. Elle a pu développer l’organisation et atteindre ses objectifs grâce au soutien de Catalyste+, une organisation canadienne de développement économique qui offre des services de mentorat et de conseil à l’échelle mondiale, et grâce au programme Accélérer le renforcement du pouvoir des femmes (AWE) de Catalyste+.

Le programme AWE est financé par Affaires mondiales Canada et vise à lever les obstacles qui empêchent de nombreuses femmes d’échapper au cycle de la pauvreté. Actuellement mis en œuvre dans 21 pays, le travail de Catalyste+ contribue à améliorer le bien-être économique et social des personnes les plus marginalisées, en particulier les femmes et les filles. Depuis 2020, Catalyste+ a réalisé près de 700 affectations pour soutenir 300 partenaires dans le cadre de son programme AWE.

Ministry of Women’s Affairs au Cambodge

Le ministère des affaires féminines (MoWA) est une organisation nationale cambodgienne qui œuvre en faveur de l’égalité entre les genres, de l’autonomisation des femmes et de la sensibilisation aux droits des femmes. Chinneth Cheng, directrice de l’égalité entre les genres au MoWA, explique que le ministère organise chaque jour des séances d’apprentissage volontaire d’une heure sur les politiques d’égalité entre les genres, au cours desquelles les employés, hommes et femmes confondus, peuvent apprendre les uns des autres.

« Les femmes sont nées pour réussir et diriger. Beaucoup de femmes sont riches en connaissances, mais elles manquent de confiance en elles », explique Cheng. « La confiance en soi est importante pour donner du pouvoir aux femmes. Nous devons agir ; l’action guérit la peur ».

Les séances de formation d’une heure ont été mises en place sur la base d’une suggestion de Ginette Johnstone, la conseillère de Catalyste+ qui s’est portée volontaire auprès de MoWA. Selon le rapport « Women, Business and the Law 2022 » de la Banque mondiale, environ 2,4 milliards de femmes en âge de travailler ne bénéficient pas de l’égalité des chances sur le plan économique.

Cependant, grâce à des organisations comme MoWA, qui a effectué près de 20 missions avec Catalyste+ dans des domaines tels que la formulation de politiques de genre, le marché numérique et la gestion financière, cet écart peut se réduire au fil du temps.

Turistech au Pérou

Rocío Rojas a fondé Turistech en 2017 pour développer et renforcer des projets d’innovation menés principalement par des femmes dans les régions rurales du Pérou, avec des partenariats dans les institutions académiques, la gestion publique et privée, et la société civile. Turistech a récemment développé le projet d’innovation sociale Redintur, un réseau de femmes dans le tourisme qui rassemble des femmes leaders de différentes régions du Pérou.

Rojas espère continuer à développer des partenariats dans toutes les régions du Pérou, notamment en soutenant les agricultrices. Elle est convaincue que l’établissement de relations avec d’autres communautés encouragera le leadership et la croissance des femmes.

« Parfois, les femmes des communautés rurales n’ont pas beaucoup d’occasions de partager leurs idées », explique Rojas. « Lorsqu’elles voient d’autres femmes, en particulier dans les zones rurales, parler et échanger des idées, elles sont inspirées. Je veux être une source d’inspiration pour d’autres femmes ».

Dans le monde entier, les femmes sont confrontées à des difficultés systémiques pour créer et gérer des entreprises, telles que l’accès aux ressources et le manque de confiance en soi pour faire avancer leurs idées. Bien qu’elles soient originaires de différentes régions du monde et qu’elles y travaillent, Mpetti, Cheng et Rojas sont toutes trois d’accord sur ce qui rassemble les femmes : renforcer la confiance et partager les connaissances, grâce au pouvoir de la communauté.

Pour en savoir plus sur le programme AWE, cliquez ici