La jeunesse, la culture et le bien-être des Inuits dans une communauté croissante au Nunavut

L’Aqqiumavvik Wellness Society est au service de près de 3 000 résidents inuits d’Arviat, la deuxième plus grande communauté du Nunavut et celle dont la croissance est la plus rapide.

L’Aqqiumavvik Society, basée à Arviat, au Nunavut, se dédie à fournir un large éventail de soutien à la communauté Inuite par le biais de programmes culturels, familiaux et pour la jeunesse. Le directeur général Kukik Baker a de grands projets pour développer l’organisation, mais au début de 2022, la société a commencé à rencontrer des difficultés pour poursuivre son expansion.

Kukik a expliqué qu’Aqqiumavvik employait à présent 23 personnes et qu’il prévoyait de doubler ses capacités au cours de l’été prochain. La majorité de son financement dépend d’accords de contribution à des projets, dont certains ne durent qu’un an, ce qui crée une incertitude quant au maintien des programmes.

Kukik a été motivé pour commencer son voyage en raison de ses difficultés personnelles, qui sont malheureusement communes dans la communauté en raison de la colonisation, telles que la perte culturelle, les réinstallations forcées et les hospitalisations pour cause de tuberculose. Conscient de la nécessité d’un changement positif, Kukik a travaillé comme conseiller et travailleur de proximité en santé mentale dans un centre de bien-être communautaire avant de devenir directeur général d’Aqqiumavvik, qui a remplacé le centre en 2016.

Pour traverser la nouvelle phase de croissance, Aqqiumavvik a fait appel au mentorat de Catalyste+. Les conseillers Catalyste+ (CC) ont aidé Aqqiumavvik à maintenir leurs programmes qui desservent environ 3 000 résidents inuits à Arviat, la deuxième plus grande communauté du Nunavut et celle qui connaît la plus forte croissance.

Catalyste+ a établi un partenariat entre Aqqiumavvik et le CC Jim Klaassen, un mentor en gestion qui compte plus de 50 ans d’expérience dans les communautés nordiques. Le soutien de Jim a permis à l’équipe de s’occuper de l’aspect commercial de l’organisation. M. Klaassen insiste sur l’importance de la confiance et du respect dans le mentorat, dans le but d’équiper les individus et de voir leurs connaissances et leur confiance s’accroître.

Aqqiumavvik propose une série de programmes, notamment les programmes de guérison Makigiarningak, les programmes de soutien aux familles Inunnguiniq et la recherche Aajiiqatigiingniq sur le Qaujimaqatuqangit inuit (QI) et les systèmes de connaissances, culturels et sociaux qui y sont associés. Ils organisent également des ateliers sur le QI avec le soutien des aînés pour couvrir les frais de fonctionnement.

Le programme de chasse pour les jeunes de l’organisation, le Ujjisuiniq Young Hunters Program, a permis aux jeunes de renouer avec leur héritage culturel. Ce programme permet aux jeunes de 8 à 25 ans d’acquérir des compétences de survie, des pratiques de chasse durables et des valeurs inuites fondamentales. Il favorise un lien fort avec la terre et le mode de vie inuit.

De tels programmes sont essentiels pour les communautés qu’ils servent. Catalyste+ est fière d’avoir travaillé avec des organisations comme Aqqiumavvik, qui se sont considérablement développées, en gérant les finances et les opérations pour jeter les bases d’un avenir durable.

Photo : Jim Klaassen

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